van traditioneel arbeidscontract naar verbintenis

​samenwerken op basis van vertrouwen en aansluiting bij de bron 

ruimte voor bronwerk ondersteunt bedrijven, gemeenschappen en initiatieven in het vormgeven van een nieuwe manier van samen werken en samen leven.
​Een manier waarin onderlinge verbintenissen niet vastgelegd worden om te beheersen, maar om te laten stromen.

In de oude economie stonden contracten en overeenkomsten vaak centraal. Eenzijdige documenten, geboren uit angst en wantrouwen, bedoeld voor momenten van conflict. Ze waren statisch en hielden vooral vast.

In de nieuwe economie bewegen we naar iets anders. Hier ontstaat verbinding vanuit de bron van het initiatief: het waarom, het gezamenlijke verlangen.

Wanneer dit helder is,  bijvoorbeeld in de vorm van een manifest of bron-document , wordt het gezamenlijke midden zichtbaar. Vanuit dat midden kunnen verbintenissen steeds opnieuw vorm krijgen, afgestemd op het moment en de mogelijkheden van iedereen die bijdraagt.

Zo ontstaat een levend weefsel van afspraken: dynamisch, wederkerig en gedragen. Verbintenissen die niet sluiten, maar openen. Die uitnodigen om initiatief te nemen, eigenaarschap te dragen en te bouwen aan het geheel.

Het gaat niet langer om contracten die beperken, maar om afspraken die voeden. Niet om vastleggen uit angst, maar om verbinden vanuit vertrouwen. Hierin ligt de transformatie: van statische documenten naar levende afspraken die de bedoeling dienen en de toekomst openen.

Wil je ervaren hoe wederzijdse verbintenissen jouw onderneming of initiatief kunnen dragen en versterken? Neem contact op en ontdek hoe ook jouw organisatie kan bewegen vanuit bron, potentie en samenwerking.