| Elk initiatief of bedrijf begint met een vonk. Een impuls, een idee dat geboren wordt vanuit verlangen om iets bij te dragen. Enthousiast zet je de eerste stappen, maakt plannen, kiest een vorm. Maar vaak gaat de vorm dan sturen, terwijl het eigenlijk andersom zou mogen zijn: de bron bepaalt de richting en de vorm volgt. Wanneer een organisatie groeit, komen er nieuwe mensen en partners bij. Er ontstaat dynamiek, en patronen, maar vaak ook frictie. Vroeg of laat duikt de vraag op: Zijn we nog trouw aan onze oorspronkelijke bedoeling? Krijg ik zelf nog energie of geef ik vooral? Zijn we vooral bezig met structuren, patronen en externe eisen? Systemisch gezien raakt dan vaak de balans van geven en nemen verstoord. Medewerkers leunen op de initiatiefnemer en de initiatiefnemer voelt zich overvraagd. Energie lekt weg, creativiteit droogt op, mensen vertrekken. |
| Het is nu de hoogste tijd tijd om terug te keren naar de bron. Om opnieuw te voelen: wat is ons vuur, onze bedoeling, datgene wat door ons heen geboren wil worden? Door de bron en de uitgangspunten centraal te stellen kan een initiatief steeds opnieuw vorm krijgen. Niet vanuit kramp of controle, maar vanuit vertrouwen, vrijheid en vruchtbaarheid, voor mens, samenleving én de aarde. Bronwerk biedt hiervoor de bedding: een plek om (systemisch) te onderzoeken wat klopt, waar spanning zit en hoe de bedoeling weer leidend kan zijn. Durf terug te keren naar je oorsprong?. Daar ligt de energie, de vreugde en de toekomstbestendigheid van jouw initiatief. ruimte voor bronwerk Michiel |
RSS-feed