ruimte voor vernieuwing
  • ik ben
    • de gemeenschap // bronwerk
    • deelgenoten // bronwerk
    • brondocument // bronwerk
  • ruimte voor bronwerk
    • ruimte voor bronwerk : praktisch
    • systemisch bronwerk >
      • bron-opstellingen
      • voor wie + trajecten
      • routekaart systemisch bronwerk
    • je eigen brondocument >
      • traject brondocument
    • verbintenis ipv contract
  • ruimte voor vernieuwing
    • systemische opstellingen & coaching >
      • voor wie + trajecten
      • opstellingsdagen
  • wie ben jij ?
  • agenda
  • blog

kopen = steunen

14/11/2013

0 Opmerkingen

 
Foto
Patz is zelf bedenker van hele mooie kinderboeken en oprichter van het verhalenlaboratorium in Utrecht.
Een echte liefhebber en weet als geen ander hoe het is om als zelfstandige in deze tijd vol overgave je droom te volgen. 

Steun de mensen (bedrijven/initiatieven) die je leven een beetje mooier maken, daar worden we allemaal blijer van.

Meer info over Patz en zijn verhalenlaboratorium www.circuspatz.com
www.facebook.com/Circuspatz/info

#circuspatz  #verhalenlaboratorium
0 Opmerkingen

wat is je toegevoegde waarde?

11/11/2013

0 Opmerkingen

 
Foto
Wat is je toegevoegde waarde, waar maak je als bedrijf het verschil. Hieronder een voorbeeld van een succesvolle bank met een andere dienstbare benadering; je bent geen klant maar gast. Maak een emotionele connectie en zie het verschil.

Waarom Umpqua Bank wél in razend tempo groeit

Waar andere banken alleen maar kantoren sluiten, opent de Umpqua Bank het ene na het andere filiaal. Wat is het geheim?
1 Blijf lokaal. Iedere vestiging heeft medewerkers uit de eigen gemeenschap, en investeert ook grotendeels lokaal. In bedrijven, maar ook in de eigen huizenmarkt. Mede daardoor staat voor nog geen 0,75 procent aan slechte leningen in de boeken.

2 Kijk over je eigen grens. Davis, die geen bankenachtergrond had, besloot de bank niet als bank te zien, maar als winkel in financiële diensten. En dus keek hij naar wie zulke dienstverlening in zijn ogen goed beheerste: hotels, restaurants en detailhandelaren. De stores die hij daarna opende, werden lokale ontmoetingsplaatsen. Met comfortabele stoelen, elke dag gratis koffie, gratis internet en kinderopvang, en met yogalessen en filmavonden. Je bent er geen klant, maar gast, zegt Davis. Alles om de bezoeker het gevoel te geven dat de bank ten dienste staat van de gemeenschap.

3 Focus op de filosofie.Het personeel van de Umpqua Bank wordt jaarlijks gemiddeld 57 uur getraind in de filosofie. Niet alleen in klaslokalen, maar ook bij detailhandelaars als Nordstrom en hotels als het Ritz-Carlton. Daar leren ze klantvriendelijkheid en oog voor detail. Elke werkdag begint bovendien met een ‘motivatiespel’. De medewerkers, in bedrijfstermen: de ‘partners’, zijn ook bevoegd tot alle bankhandelingen. ‘Als een klant een lening wil, mag hij niet te horen krijgen: “Joe doet de leningen, maar Joe is even lunchen”. Dat zou je in geen enkele winkel accepteren, dus hier ook niet’, zei Davis ooit.De partners zijn overigens niet altíjd voor de klant aanspreekbaar. Elk jaar doet iedere medewerker namelijk 40 uur vrijwilligerswerk. In de eigen gemeenschap, vanzelfsprekend.

4 Bouw een merk. Als elke bank zegt betrouwbaar en degelijk te zijn en dienstbaar aan de gemeenschap, hoe onderscheid je je dan nog? Davis koos daarop een unieke merkwaarde als ‘warm’, en bouwde daar zijn hele strategie omheen. Zoals hij schrijft in zijn boek Leading for Growth, How Umpqua Bank Got Cool and Created 
a Culture of Greatness: nu bankproducten commodities zijn geworden, gaat het om de emotionele connectie. Als je op iedere internetstraathoek de beste rente vindt, kun je als bank alleen winnen als je klanten het gevoel geeft dat ze zaken doen met echte mensen in een echte gemeenschap. En of het oprecht is of niet, Umpqua Bank slaagt daar vooralsnog erg goed in.

Dit artikel komt uit de printeditie van MT
http://m.mt.nl/mobiel/#!article=93507
0 Opmerkingen

museum wordt versmarkt!

9/11/2013

1 Opmerking

 
Foto
eetnl

Weer een mooi  initiatief in Den Bosch!

Het voormalige gebouw van het Stedelijk Museum 's-Hertogenbosch (sm's) in het Bossche Paleiskwartier krijgt een nieuwe bestemming: een versmarkt met streekproducten, in combinatie met horecagelegenheid, een kennis- en innovatiecentrum rond het thema voeding. 

Het voorlopig ontwerp verdeelt de enorme hal van twaalf sheds en 2000 m2 in drie grote stukken. In het acht sheds tellende middendeel bevindt zich het belangrijkste programmaonderdeel: de versmarkt. Hier zijn de hoge sheds met licht van boven goed voelbaar en kun je dwalen tussen de kramen met streekproducten. In de drie sheds aan de zuidzijde, tegen de in aanbouw zijnde Paleisbrug, komt horeca met een terras op de middagzon. Dit deel maakt gebruik van de hoogte van de hal door twee extra verdiepingsvloeren in de hal aan te brengen. Vanaf deze verdieping heb je prachtig uitzicht over de markthal.

#eetnl #Denbosch #vermarkt
1 Opmerking

UBUNTU

7/11/2013

0 Opmerkingen

 
Ubuntu is het diepgewortelde mensbesef, dat wij allen onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Het is de van origine Zuid-Afrikaanse existentiële wijsheid, waarvan onze wereld van nu, zoveel kan leren. De Ubuntu-geest 'ik ben, omdat wij zijn' (in plaats van onze westerse Descartes-overtuiging: "ik denk dus ik besta") laat zich in beginsel eenvoudig vertalen naar onze organisaties en communities. Het betekent dat het belang van teamspirit, onderlingvertrouwen, respect en natuurlijk gezag, en gemeenschappelijk resultaat, belangrijker zijn dan maximaal eigenbelang. Het gaat om het bewustzijn van de innerlijke waardigheid in plaats van om arrogantie. Men probeert uit te stijgen boven het eigenbelang in plaats van dat de sterkste zijn macht probeert te laten gelden. En, mensen weten (weer) samen te vertrouwen op de kracht van de dialoog.

Wat we willen creëren  in de binnenstad van Den Bosch: 
een ruimte om je te verbinden met mensen, bedrijven/organisaties, diensten en producten 
die bijdragen aan een betere wereld.

Een plek waar jij je thuis voelt en in contact kan komen met jezelf en anderen. 

Kernbegrippen
  • verbinden
  • co-creatie
  • beweging
  • inspiratie
  • delen
  • ontmoeten
  • ambacht

Waar moet je oa aan denken:
werkplekken, vergaderen, ontmoetingen, meditatie, yoga, expositie's, consulten, winkel/zichtlokatie, presentaties, brainstormen, catering, diners, workshops.

Waar zijn we naar op zoek:
therapeuten, mensen die werkplekken zoeken in de binnenstad voor zowel zelfstandig werk als consulten, horeca ondernemer (bio en/of raw) voor zowel ondersteunden horeca als workshops & events,  ontwerpers van duurzame producten, bedrijven/merken die spullen en diensten aanbieden die bijdragen aan een betere wereld. En niet te vergeten een geschikte locatie.

De initiators zijn:
Michiel Kalkman 
Bettina Poels 

Heb je ideeën en wil je participeren laat het ons weten, 
want we doen dit met elkaar.
Foto
0 Opmerkingen

idee voor invulling Pompen & Verlouw Den Bosch

6/11/2013

0 Opmerkingen

 
Foto
Veel mensen/bedrijven zijn bezig met het pand Pompen & Verlouw in de Vughterstraat in Den Bosch. De gemeente zoekt 1 partij die het hele pand als 1 geheel wil huren inclusief de ruimte die nu gebruikt wordt door de SOS kringloop. 

Ik denk dat het anders kan, op een manier die bij deze tijd past. Door krachten te bundelen samen te werken en samen verantwwordelijkheid te nemen. Door de "buurt" erbij te betrekken geef je dit gebouw veel meer betekenis voor de omgeving.

Een mooi voorbeeld is het project in Zuid-Afrika. In Cape Town hebben ze in een oude koekjes fabriek een hele mooi invulling gevonden door krachten en initiatieven te bundelen. Dit moet in Den Bosch toch ook kunnen!

voor meer informatie kijk op:
www.theoldbiscuitmill.co.za
www.neighbourgoodsmarket.co.za
www.thefreshexchangeblog.com/2013/09/cape-town-old-biscuit-mill/


0 Opmerkingen

crowd funding om ideeen te realiseren

6/11/2013

0 Opmerkingen

 
Foto
0 Opmerkingen

    Author

    Michiel Kalkman
    ruimte voor vernieuwing 
    ruimte voor bronwerk
    ​systemisch bronwerk

    -----------------------------------------
    blog posts over oa:
    bronwerk, systemisch bronwerk. organiseren , de aarde, initiatief, creatie, gemeenschapsvorming , van binnen naar buiten, vrij-gelijk-samen,  vertrouwen, ruimtemakers, samen werken, samen leven , systemisch werk, Tao  en natuurlijk de liefde.

    RSS Feed

ruimte voor vernieuwing