ruimte voor bronwerk

de kwaliteit van niet weten

17/10/2025

de kwaliteit van niet weten
de kwaliteit van stilte
de kwaliteit van ruimte
de tussenruimte

een plek om tot rust te komen
een plek om je te voeden
te voeden aan de essentie van het zijn
de essentie van leven

de kunst van het nietsdoen
vraagt om te landen
te vertragen
om je over te geven aan wat is
wat wil
meebewegen
uit vertrouwen
vanuit eigen kern
vanuit liefde
voor jezelf
voor het leven

Over de kracht van
stilte, ruimte en de tussenruimte

In onze tijd is weten een deugd geworden. We worden gewaardeerd om onze kennis, onze meningen, onze antwoorden. Maar de tao wijst op iets anders, op de stille kracht van niet-weten.
Niet als onwetendheid, maar als openheid.
Niet als leegte, maar als potentie.
Wanneer we durven toe te laten dat we het niet weten, ontstaat ruimte. Ruimte waarin iets nieuws zich kan ontvouwen. Ruimte waarin de stroom van het leven zichzelf mag laten zien, zonder dat wij hem sturen.

De kwaliteit van stilte
Stilte is meer dan de afwezigheid van geluid.
Stilte is een veld een levende aanwezigheid. In stilte daalt alles neer. Wat ruiste, mag rusten. Wat spande, ontspant. In stilte wordt voelbaar wat er altijd al was, maar bedekt werd door ruis: de essentie van het zijn.
Stilte nodigt uit om te luisteren, niet alleen met de oren, maar met het hele wezen. Vanuit de tao is stilte niet iets wat we maken, maar iets waar we in terugkeren.

De kwaliteit van ruimte
Ruimte is het zachte weefsel waarin alles mag verschijnen.
Ruimte kent geen oordeel, geen voorkeur. Ze omvat zowel het licht als de schaduw, zowel beweging als verstilling.
Systemisch gezien is ruimte de plek waar alles zijn eigen plaats mag innemen. Waar niets buitengesloten hoeft te worden. Wanneer we werkelijk ruimte maken, in onszelf, in onze relaties, in ons werk, kan het leven weer stromen.
Ruimte is de bodem van verbinding.

De tussenruimte
Tussen actie en reactie, tussen adem in en adem uit, tussen ontmoeten en loslaten, daar ligt de tussenruimte.
Een subtiele, vaak ongemakkelijke plek, waar niets vaststaat.
Juist daar vindt vernieuwing plaats.
De tussenruimte is de adem van het leven zelf.
Wanneer we leren rusten in deze leegte, in het niet-weten, kunnen we de natuurlijke ordening weer voelen. We hoeven niets te forceren. Alles ontvouwt zich in zijn eigen tijd.

De kunst van het nietsdoen
De tao noemt het wu wei , het doen door niet te doen.
Niet in de zin van passiviteit, maar als een diepe vorm van afstemming.
De kunst van nietsdoen vraagt om te landen.
Om te vertragen.
Om je over te geven aan wat is en wat wil.
Vanuit vertrouwen.
Vanuit je eigen kern.
Vanuit liefde
voor jezelf,
voor het leven,
voor dat wat door jou heen wil bewegen.

Een plek om te rusten en te voeden
Bronwerk is een plek waar deze kwaliteiten samenkomen.
Een plek om te rusten, te verstillen, te ademen.
Een plek om je te voeden aan de essentie van het zijn, aan de eenvoud van het leven zelf.
Niet om iets te bereiken,
maar om weer te herinneren
wat je in wezen al bent.

ruimte voor bronwerk
Michiel

0 Opmerkingen

systemisch bronwerk / fenomenologische begeleiding

16/10/2025

0 Opmerkingen

systemisch bronwerk / fenomenologische begeleiding

Binnen ruimte voor bronwerk begeleiden wij mensen, teams en organisaties vanuit een fenomenologische benadering, een manier van kijken die uitnodigt om werkelijk te zien wat zich wil tonen.

De begeleider van de opstelling neemt een open, oordeelloze houding aan en vertraagt, zodat zichtbaar kan worden wat er in de ervaring van de vraagsteller of binnen het systeem leeft. Niet om te verklaren of te duiden, maar om te ontvangen wat er is.

Fenomenologisch werken betekent systemisch waarnemen: we richten onze aandacht niet alleen op het individu, maar ook op het grotere geheel waarvan het deel uitmaakt; familie, team, organisatie of gemeenschap.

Zo komen onderliggende patronen, bewegingen en dynamieken aan het licht. Van daaruit kan iets nieuws ontstaan: inzicht, richting, rust, of de moed om een volgende stap te zetten vanuit een dieper gevoeld weten.

Een nieuw fundament voor samenwerking en initiatief

Onze begeleiding richt zich op het herontdekken van het wezenlijke fundament onder een initiatief, organisatie of gemeenschap.

We onderzoeken samen wat het initiatief werkelijk dient, wat van binnenuit gedragen wil worden en hoe samenwerking kan ontstaan vanuit liefde, vertrouwen en afstemming.
In deze beweging verschuift de aandacht van sturen en willen naar luisteren en volgen.

We werken vanuit het gezamenlijk midden: de bron, het voedende punt waar alles samenkomt en waaruit de juiste richting zich kan ontvouwen.
Zo ontstaat een bedding waarin zowel het individu als het geheel kan groeien, bloeien en stralen.

Emotionele volwassenheid en moed
Fenomenologisch werken vraagt moed. Het vraagt om stil te durven staan bij wat er werkelijk speelt, in jezelf, in de samenwerking, in de organisatie. Om te voelen waar het vrij stroomt, en waar niet.
Om eerlijk te kijken naar persoonlijke motieven, verwachtingen of belangen, en deze zonder oordeel bespreekbaar te maken in dienst van het grotere geheel.

Dit proces vraagt emotionele volwassenheid, zelfreflectie en bereidheid om te leren van wat zich toont. Wanneer dat gebeurt, ontstaat ruimte. Ruimte voor helderheid, verbinding en een natuurlijke beweging die het initiatief weer in lijn brengt met zijn bron.

ruimte voor bronwerk
Wij begeleiden individuen, teams en organisaties in hun verlangen om te leven en werken vanuit hun bron.

We creëren ruimte om te onderzoeken, te vertragen en te luisteren naar wat zich in de diepte wil laten zien.
Vanuit die plek kan iets wezenlijks geboren worden, een nieuw perspectief, een andere manier van samenwerken, of eenvoudigweg een volgende natuurlijke stap.

Of het nu gaat om persoonlijke ontwikkeling, teambegeleiding of organisatievraagstukken: wij werken in afstemming, met aandacht voor de mens, de beweging en het grotere geheel.

ruimte voor bronwerk
Michiel

0 Opmerkingen

Ben je bereid (iets) te verliezen?

14/10/2025

0 Opmerkingen

Ben je bereid (iets) te verliezen?

Ik merk telkens weer hoe spannend het is om écht te verliezen.
Niet in de zin van falen of opgeven,
maar om te durven aankijken wat ik vasthoud.

De overtuigingen, verwachtingen, gewoontes,
alles wat ooit veiligheid gaf,
maar me nu klein houdt of op afstand van mijn bron.
Mogen verliezen vraagt bewustzijn.
Aandacht.

Het vermogen om te blijven bij wat pijnlijk is,
zonder het direct te willen oplossen.
Pas dan begint er iets te verschuiven.

Vanuit systemisch perspectief zie ik hoe diep onze patronen geworteld zijn.
We dragen onbewuste loyaliteiten met ons mee,
naar onze familie, onze organisatie, de maatschappij.
Ze vormen wie we zijn, maar ze kunnen ook verhinderen
dat we werkelijk bewegen vanuit onze eigen levensenergie.

Door stil te staan, te voelen en te doorleven,
ontstaat ruimte om te kiezen.
Om niet langer vanuit angst of controle te handelen,
maar vanuit vertrouwen en innerlijk weten.

De vraag “ben je bereid te verliezen?”
is voor mij steeds opnieuw een uitnodiging
om me te herinneren wie ik in wezen ben.
Om het leven weer door me heen te laten bewegen, zonder het te willen sturen.
Van daaruit wordt ondernemen, richting geven, creëren een natuurlijke beweging, niet iets dat ik doe, maar iets dat door mij heen beweegt.

Binnen ruimte voor bronwerk begeleid ik mensen in dit proces:
leven van binnenuit, vanuit de eigen bron en levensenergie.
Bewust, belichaamd en in verbinding met het grotere geheel.

Waar ben jij nog niet bereid (iets) te verliezen?

Michiel

0 Opmerkingen

Den bron van energie

9/10/2025

0 Opmerkingen

De bron van energie

Er is een plek in ons waar alles begint.
Waar beweging ontstaat zonder dat we duwen.
Waar richting voelbaar wordt zonder dat we plannen.
Waar energie stroomt zonder dat we haar hoeven te maken.

Die plek noem ik de bron.

De bron wordt binnen het gedachtegoed van Economy transformers, gezien als de oorsprong van levende economieën, plekken waar samenwerking niet voortkomt uit schaarste of controle, maar uit verbinding, vertrouwen en overvloed. Daar waar mensen handelen vanuit hun innerlijke drijfveer, ontstaat vanzelf waarde die verder reikt dan winst.

In systemisch werk herkennen we dat elk systeem, een team, een organisatie, een samenleving, terug wil naar zijn natuurlijke ordening. Wanneer we de verbinding met de bron verliezen, verliezen we energie. Angst, schuld of controle nemen dan de plek in van vertrouwen. We gaan harder werken, sturen, vasthouden. En juist daardoor droogt de energie op.

De Tao zegt: “De wijze handelt door niet te handelen.”
Niet omdat er niets gebeurt, maar omdat de handeling voortkomt uit afstemming met wat er al beweegt.
Dat is bronwerk in zijn meest zuivere vorm; terugkeren naar dat stille midden waar actie vanzelf ontstaat.

Bronwerk vraagt niet om méér inspanning, maar om ruimte.
Om het durven stilstaan bij wat zich werkelijk wil tonen.
Om moed te hebben om te luisteren in plaats van te sturen.
Om te erkennen dat energie niet maakbaar is, maar ontvangbaar.

Wanneer we handelen vanuit die plek, verandert alles:
+ samenwerking wordt eenvoudiger, omdat controle niet meer nodig is;
+ vertrouwen groeit, omdat ieder zijn juiste plek inneemt;
+ creatie ontstaat moeiteloos, omdat ze gevoed wordt van binnenuit.

De bron van energie ligt niet buiten ons, in doelen of structuren,
maar in de stille ruimte waar we opnieuw aansluiten op het grotere geheel.
Daar begint werk weer te stromen.
Daar begint leven weer te ademen.

“Waar vind jij jouw bron van energie?”

ruimte voor bronwerk
Michiel

0 Opmerkingen

Vrij-Gelijk-Samen – voor initiatieven en gemeenschappen

8/10/2025

0 Opmerkingen

In veel initiatieven en samenwerkingsverbanden wordt nog te vaak gestuurd vanuit controle en zekerheid.

Wat een verschil is het als we kiezen om vanuit vertrouwen en potentie te gaan sturen, ons van binnen naar buiten te organiseren en te (laten) bewegen. Alles vanuit eigen gezamelijke bron. Zonder doelen in de verte maar zuiver van binnen uit, zodat we op ieder moment ruimte voelen om de best mogelijke beslissing, beweging te maken afgestemd op / in verbinding met het gezamenlijke vuur.

Zo ontstaat er duurzame groei, eigenaarschap binnen het initiatief en verbinding met onszelf en de mensen om ons heen.

Door binnen je initiatief of gemeenschap vrij, gelijk en samen te onderzoeken en te verdiepen zijn verandering en groei van binnenuit mogelijk:

Vrij betekent handelen vanuit je eigen bron, je eigen verantwoordelijkheid en unieke bijdrage.
Gelijk betekent dat iedere stem telt, dat verschil geen probleem is maar een bron van vernieuwing.
Samen betekent in verbinding blijven, ook bij spanning, en besluiten nemen vanuit het geheel.

Wanneer deze principes bewust worden toegepast, ontstaat een nieuwe dynamiek: initiatieven en gemeenschappen worden veerkrachtiger, innovatiever en meer in balans met hun omgeving. Het vertrouwen dat ontstaat werkt als katalysator voor samenwerking en groei.

Bij ruimte voor bronwerk begeleiden we trajecten die helpen deze principes praktisch te integreren. We ondersteunen teams, organisaties en initiatieven om beslissingen, rollen en bevoegdheden te verhelderen en te verbinden met het gezamenlijk vuur. Zo ontstaat ruimte voor levende samenwerking, creativiteit en duurzame impact.

Vrij-Gelijk-Samen, zijn geen abstracte idealen, maar concrete krachten die ieder initiatief van binnenuit kunnen versterken en laten stralen.

ruimte voor bronwerk
Michiel

0 Opmerkingen

bron en verlangen

2/10/2025

0 Opmerkingen

Bron en verlangen

Wanneer we spreken over ontwikkeling, vernieuwing of transformatie, voor onszelf, een initiatief of gemeenschap. Dan komen we vaak bij deze twee krachten tegen: de bron en het verlangen.

De bron
is dat wat er in de realiteit al ís, of wil ontstaan. Het komt voort uit de oorsprong van een systeem en wijst ons de weg naar wat klopt. De bron is niet iets dat we verzinnen, maar iets dat zich toont wanneer we écht kijken naar de werkelijkheid.

Het verlangen
is onze menselijke drijfveer naar wat er nog niet is. Het is toekomstgericht en geeft energie en richting. Verlangen kan inspireren, maar ook spanning veroorzaken wanneer het losraakt van de bron.

De spanning tussen bron en verlangen
We zien dit overal terug. Organisaties en bedrijven drijven vaak op verlangen: naar groei, succes, harmonie. Maar als dit verlangen niet in lijn is met de bron, ontstaat er een kloof. Dan ontstaat er druk op systemen, mensen en natuur, zonder duurzame basis.

De bron vraagt daarentegen om vertraging en waarneming. Om te erkennen wat er al is en welke ordening een systeem nodig heeft. Pas dan kan verlangen vruchtbaar worden: als dienende kracht, als een vrije bweging.

.

Volgens het gedachtegoed van Economy Transformers kunnen nieuwe vormen van economie niet ontstaan uit enkel onze verlangens (een eerlijker wereld, meer duurzaamheid, betere samenwerking).

Echte transformatie komt voort uit de realiteit van de bron (aarde sleutel) De economie is een levend systeem. Pas wanneer we ons verbinden met de samenhang tussen mensen, natuur, geld/waarde en instituties kan werkelijke verandering plaatsvinden.

Praktisch betekent dit:
+ Eerst de bron onderzoeken vanuit de uitganspunten
+ Daarna het verlangen toetsen: dient dit verlangen de bron, of wil het er los van bewegen?

De bron herinnert ons aan de werkelijkheid. Het verlangen geeft richting en energie.Daar waar ze elkaar ontmoeten, ontstaat beweging die niet drijft op illusie of ideologie(valse hoop en macht), maar geworteld is in de levende werkelijkheid.
Daar ontstaat duurzame groei in onszelf, binnen initiatieven en gemeenschappen.

Meer weten over ruimte voor bronwerk? Bel ons gerust voor een kennismaking.

ruimte voor bronwerk
Michiel

0 Opmerkingen

de kwaliteit van niet weten

systemisch bronwerk / fenomenologische begeleiding

Ben je bereid (iets) te verliezen?

Den bron van energie

Vrij-Gelijk-Samen – voor initiatieven en gemeenschappen

bron en verlangen

Author